Ausbildung
Wir bieten interessierten und engagierten jungen Menschen eine qualifizierte Ausbildung.
Geschäftssinn, ein gutes Zahlenverständnis und Kontaktfreude sind die Eigenschaften, die über Ihren Erfolg als
Bankkauffrau/-mann (Nächstmöglicher Ausbildungsbeginn: Oktober 2012)
entscheiden.
Im Juli jeden Jahres führen wir ein halbtägiges Auswahlverfahren durch, zu dem wir ca. 10-12 Kandidatinnen und Kandidaten einladen. In diesem sogenannten Mini-Assessment-Center können Sie während einer persönlichen Vorstellungsrunde, eines Rollenspiels sowie eines schriftlichen Tests Ihre persönliche Überzeugungskraft, Ihre Ausdrucksfähigkeit sowie Ihr Allgemeinwissen unter Beweis stellen. Die besten 3 Kandidatinnen/ Kandidaten werden zu einem späteren Zeitpunkt zu einem eingehenden persönlichen Gespräch eingeladen.
